Dosarul trebuie sa contina:

– cererea de angajare;

– acte de stare civilă pentru insoţitor: certificat de naştere, buletin de identitate, certificat de căsătorie (xerocopii);

– acte de stare civilă pentru persoana cu handicap: certificat de naştere, buletin de identitate, certificat de căsătorie (xerocopii);

– actul de examinare medicală emis de o instiţutie sanitară competentă, potrivit legii (analizele insoţitorului) – singe, plămini, psihiatrie;

– certificatul de incadrare în categoria de persoană cu handicap grav al persoanei care necesită asistent personal (gr.I);

– actele de studii insoţitor (xerocopii);

– curriculum vitae insoţitor (autobiografie);

– carnetul de muncă, iar dacă solicitantul nu a mai lucrat, va da o declaraţie pe proprie răspundere in care să se specifice această situaţie;

– decizia de pensionare (xerocopie);

– cazierul judiciar

– acordul scris al familiei sau al susţinătorilor legali, in cazul persoanelor cu handicap grav fără discernamint;

– anchetă socială de la Serviciul de Autoritate Tutelară Protecţia Minorilor şi a Familiei din cadrul DAC;

– acordul cu optiunea pentru asistent personal de la DGASPC Hunedoara ;

– dosar 

  – adeverinta medic familie

  -Aviz psihologic

Documentele necesare în vederea evaluării complexe sunt următoarele:
1. CERERE TIP – se completează la Serviciul de Evaluare Complexă a Persoanelor Adulte cu Handicap;
2. ACTE DE IDENTITATE– buletin de identitate, carte de identitate – după caz –  2 copii;
3. CERTIFICAT DE NAŞTERE, CERTIFICAT DE CĂSĂTORIE, CERTIFICAT  DECES, HOTĂRÂRE DIVORȚ – după caz – originale şi copii;
4. ADEVERINŢĂ DE SALARIU – după caz – original şi copie;
5. ADEVERINŢĂ DE VENIT * (pentru persoanele care nu au nici un fel de venit) – după caz – original şi copie;
      6. DECIZIE DE PENSIONARE (limita de vârstă, urmaş etc.) – după caz – original şi copie;
7. DECIZIE MEDICALĂ DE PENSIONARE (cu gradul) – după caz – copie;
8. CEL MAI RECENT TALON DE PENSIE– după caz – original şi copie;
9. ANCHETĂ SOCIALĂ –  (cf. H.G. 430/2008) – original şi copie, de la primăria de domiciliu;
10. DOCUMENTE MEDICALE:
       – Referat medical, în original, de la medicul specialist;
       – Scrisoare medicală  (cf. H.G. 430/2008)  de la medicul de familie – original;
       – Investigaţii paraclinice (analize) – copii;
       – Documente medicale cu data debutului afecţiunii (copie fişă dispensarizare, copie bilet ieşire din spital etc.) – copii.
Este obligatoriu ca toate documentele medicale depuse la dosar să fie datate,  parafate, semnate de către medic şi să aibă ştampila unităţii spitaliceşti emitente.

Cererea-tip de evaluare complexă, însoţită de documentele necesare specificate mai sus şi de un dosar din carton cu şină, se depun la Serviciul Evaluare Complexă a Persoanelor cu Handicap, după următorul program: Luni-Joi: 08.00-14.00; Vineri: 08.00-12.00

Dosarul se poate depune de către persoana solicitantă sau reprezentantul legal al acesteia şi la registratura primăriei din localitatea de domiciliu/reşedinţă sau la registratura DGASPC Hunedoara .
Pentru persoanele nedeplasabile ( în cazul în care acest fapt reiese din scrisoarea medicală emisă de medicul de familie), evaluarea complexă se va efectua la domiciliul/reședința persoanei în cauză.

1. CEREREA DECLARATIE PE PROPRIA RASPUNDERE A TITULARULUI SI A CELUILALT PARINTE
2. ADEVERINTA ELIBERATA DE ANGAJATOR DIN CARE REZULTA DATA LA CARE SI-A RELUAT ACTIVITATEA SAU COPIE DUPA DECIZIA DE RELUARE ACTIVITATE SAU COPIE DUPA ACTUL ADITIONAL DE RELUARE ACTIVITATE-CONFORMA CU ORIGINALUL.
3. DECLARATIA TIP A TITULARULUI
4. CARTILE DE IDENTITATE ALE AMBILOR SOTI
5. CERTIFICATELE DE NASTERE ALE TUTUROR COPIILOR AFLATI IN INTRETINERE
6. DOSAR PLIC
7. ALTE DOCUMENTE DACA ESTE CAZUL

• CERTIFICAT DE CASATORIE
• DECIZII PLASAMENT, INCREDINTARE IN VEDEREA ADOPTIEI, ADOPTIE ETC
• SENTINTE DE DIVORT
• NOTA SUPLIMENTARA DE INFORMATII

                         ATENTIE!

1. Adeverinţa trebuie să fie în original, să aibă număr de înregistrare, antet, nr. de telefon al angajatorului, să fie completată corect şi cu acelaşi pix, să fie semnată de reprezentantul legal cu nume în clar şi semnătura acestuia şi să poarte ştampila societăţii. Adeverinţa nu trebuie să prezinte ştersături, adăugiri ori alte vicii de formă sau fond. Adeverinta sa fie completata exact cu datele solicitate, sa fie pe o singura fila fata-verso.
2. Data adeverintei eliberata de angajator sa fie anterioara depunerii dosarului la primarie
3. In adeverinta se trece: cele 42 de zile din concediu de lauzie se implinesc la data de… care se calculeaza incepind cu ziua urmatoare nasterii copilului de exemplu: copil nascut in 03.09.2012 a 42-a zi este 15.10.2012.
4. Documentele din dosar (acte de stare civila precum si alte documente) trebuie sa fie conforme cu originalul- scris citet conform cu originalul, numele si prenumele celui care le face, semnatura lui si stampila primariei.
5. Dosarul nu va contine alte documente decit cele solicitate.
6. Cererea declaratie pe propria raspundere a titularului si a celuilalt parinte trebuie completata corect, complet si fara a avea modificari si stersaturi.
7. Data inregistrarii cererii declaratie pe propria raspundere sa corespunda cu data cereririi persoanei care solicita dreptul.
8. Ancheta sociala prevazuta in Hotarirea 1291/2012, ,, În situaţia în care părinţii copilului nu sunt căsătoriţi, dar copilul a fost recunoscut, îndeplinirea condiţiilor prevăzute la alin. (2) se demonstrează pe baza anchetei sociale efectuate de autoritatea tutelară.”, si este necesara in toate dosarele de indemnizatie sau stimulent in care parintii copilului nu sunt casatoriti.

1. CEREREA DECLARATIE PE PROPRIA RASPUNDERE A TITULARULUI SI A CELUILALT PARINTE
2. DOCUMENT DIN CARE REZULTA DATA RELUARII ACTIVITATII INDEPENDENTE SAU AGRICOLE- (FORMULARUL 070,020 SAU ALT DOCUMENT ELIBERAT DE AUTORITATEA COMPETENTA)
3. DECLARATIA TIP A TITULARULUI
4. CARTILE DE IDENTITATE ALE AMBILOR SOTI
5. CERTIFICATELE DE NASTERE ALE TUTUROR COPIILOR AFLATI IN INTRETINERE
6. DOSAR PLIC
7. ALTE DOCUMENTE DACA ESTE CAZUL

• CERTIFICAT DE CASATORIE
• ANCHETA SOCIALA
• DECIZII PLASAMENT, INCREDINTARE IN VEDEREA ADOPTIEI, ADOPTIE ETC
• SENTINTE DE DIVORT
• NOTA SUPLIMENTARA DE INFORMATII   

                   ATENTIE!

1. Adeverinţa trebuie să fie în original, să aibă număr de înregistrare, antet, nr. de telefon al angajatorului, să fie completată corect şi cu acelaşi pix, să fie semnată de reprezentantul legal cu nume în clar şi semnătura acestuia şi să poarte ştampila societăţii. Adeverinţa nu trebuie să prezinte ştersături, adăugiri ori alte vicii de formă sau fond. Adeverinta sa fie completata exact cu datele solicitate, sa fie pe o singura fila fata-verso.
2. Data adeverintei eliberata de angajator sa fie anterioara depunerii dosarului la primarie
3. In adeverinta se trece: cele 42 de zile din concediu de lauzie se implinesc la data de… care se calculeaza incepind cu ziua urmatoare nasterii copilului de exemplu: copil nascut in 03.09.2012 a 42-a zi este 15.10.2012.
4. Documentele din dosar (acte de stare civila precum si alte documente) trebuie sa fie conforme cu originalul- scris citet conform cu originalul, numele si prenumele celui care le face, semnatura lui si stampila primariei.
5. Dosarul nu va contine alte documente decit cele solicitate.
6. Cererea declaratie pe propria raspundere a titularului si a celuilalt parinte trebuie completata corect, complet si fara a avea modificari si stersaturi.
7. Data inregistrarii cererii declaratie pe propria raspundere sa corespunda cu data cereririi persoanei care solicita dreptul.
8. Ancheta sociala prevazuta in Hotarirea 1291/2012, ,, În situaţia în care părinţii copilului nu sunt căsătoriţi, dar copilul a fost recunoscut, îndeplinirea condiţiilor prevăzute la alin. (2) se demonstrează pe baza anchetei sociale efectuate de autoritatea tutelară.”, si este necesara in toate dosarele de indemnizatie sau stimulent in care parintii copilului nu sunt casatoriti.